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人力資源簡介

    凌鋼股份公司現有在崗職工7900多人,其中碩士14人、本科生990人、專科生1943人,專科及以上學歷占總人數的37%。凌鋼現有高級職稱人員103人(含教授級4人)、中級職稱人員631人、初級職稱人員724人;高級技師13人、中級技師139人。
   凌鋼有先進的人才理念。多年來,凌鋼堅持管理創新、制度創新和技術創新,出臺有《科技貢獻獎評選辦法》、《專業技術職務評聘管理辦法》和《管理崗位定員標準》、《管理崗位聘任標準》等管理制度和辦法,形成了適應市場經濟的內部激勵、競爭、制約機制和“以創業造就人才、以事業留住人才、以待遇激勵人才”的人才理念,建立了適應現代企業管理需要的能上能下、能進能出、有效激勵、充滿活力的用人機制,不斷把有知識、有能力、有經驗的年輕人聘任到各級管理崗位。職工隊伍的政治、文化和技術素質不斷提高。
    凌鋼按照國家、省、市保險政策要求,建立健全職工保險體系,依法為全體職工辦理了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金,并足額繳納各項保險費用。被遼寧省評為人力資源管理誠信等級AAA級企業。

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